Día a día del Cercle

Encuentro con Demetri Rico

1 de abril de 2025

El nuevo director del Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información ha presentado la estrategia para transformar la administración pública con la tecnología como motor clave

El Cercle Tecnològic ha organizado un encuentro con Demetri Rico, el nuevo director del Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CTTI). Una sesión exclusiva para los representantes de las empresas de la fundación para conocer la estrategia y los retos que afronta la organización.


Durante el encuentro Demetri Rico ha compartido las primeras impresiones sobre su nuevo cargo, abordando tanto los retos como las oportunidades que tiene por delante. También ha detallado el nuevo rol fundamental que tendrá el CTTI como palanca de transformación digital de la administración pública, así como la estructura de la nueva organización para adaptarla a la nueva mirada estratégica.

Sobre esta nueva etapa, Rico ha destacado que el objetivo es “evolucionar hacia una visión de negocio en la transformación digital de la administración pública”.

Para conseguirlo, ha expuesto los principales retos a los cuales se enfrenta la organización: convertirse en el socio de referencia en transformación tecnológica, evolucionar el modelo de relación con la Generalitat y los proveedores, mejorar la eficiencia operativa y la excelencia en servicios TIC, y consolidar y desarrollar infraestructuras digitales soberanas.

Rico ha trasladado a los asistentes la estrategia para convertir el CTTI en el socio de referencia de la Generalitat, con el objetivo de impulsar la simplificación y transformación digital de la administración pública. Esto incluye garantizar la excelencia en la provisión de los servicios y en la gestión interna de la organización, con la ambición de establecerse como organización de referencia a escala europea.


Para hacerlo posible, ha planteado una reorganización interna que permitirá cubrir todo el ciclo de vida digital, garantizar servicios TIC excelentes y potenciar el talento dentro de la organización.